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Melhoria da imagem institucional. |
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Aquisição de vantagens competitivas, promovendo o incremento dos resultados operacionais e da participação no mercado. |
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Maior satisfação e confiança dos clientes externos e internos na organização, gerando a fidelização desses clientes. |
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Conscientização, envolvimento e motivação das pessoas na sua participação na melhoria permanente do desempenho, implantando uma cultura organizacional da qualidade. |
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Geração de valor para a organização, colaboradores, clientes, rede assistencial e demais partes interessadas. |
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Ganhos de eficácia, eficiência e de produtividade. |
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Otimização da gestão e dos processos internos para se alcançar os resultados esperados. |
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Redução de custos (ex: retrabalho, reclamações). |